Источник: Orange Sky
60 часов в неделю - это 12 часов в сутки. Такая напряженная работа мужей часто заставляет жен уходить в домохозяйки.
Жены мужей, посвящающих работе более 50 часов в неделю, зарабатывают меньше остальных женщин. К такому выводу пришли американские социологи.
Исследование, проведенное учеными из Корнельского университета, было выполнено в США. В нем приняли участие более 25 тыс. человек. А те выводы, которые делают авторы работы (опубликованной журналом American Sociological Review), вполне применимы и к российским реалиям.
Сомнительная радость трудоголизма
Все опрошенные социологами женщины делились на две группы, в зависимости от уровня квалификации. В одну группу общей численностью 8484 человека попали специалисты высокого уровня, а в другую, насчитывающую 17 648 человек,— те, кто занят сравнительно простой и не требующей серьезной профессиональной подготовки работой. В этих группах высокая занятость мужа сказывалась на работе жены в разной степени.
Эффект хиндсайта
Часто выводы социологических исследований кажутся совершенно очевидными, а сама работа ученых — едва ли не пустой тратой средств, времени и сил. Но если вывод о том, что жены с низкой квалификацией чаще оставляют работу в случае напряженно работающего мужа, кажется очевидным, то эта очевидность обманчива: на самом деле исследование выявило прямо противоположное!
«Любой вывод социологических исследований кажется очевидным» — этот феномен имеет собственное имя и описан в учебниках по социальной психологии под названием «эффекта хиндсайта» .
Там, где женщины изначально были заняты требующей высокого профессионального уровня работой, наличие постоянно пропадающего на работе мужа повышало вероятность ухода жены с работы больше, чем в семьях, где жена имела низкую квалификацию. Иными словами, врач, адвокат или программист скорее оставит работу, чем домработница, кассир или официантка.
В целом жены мужей, работающих от 60 часов в неделю (самая занятая группа, проводит за работой 12 часов в день минимум) оказываются домохозяйками на 42% чаще своих сверстниц, вышедших замуж за мужчин с менее напряженным рабочим графиком. В случае высокой квалификации риск возрастал еще на 51%, правда лишь в случае бездетности пары.
Семьи, где появились дети, рассматривались учеными отдельно, и наличие ребенка тоже сказывалось на занятости мам. Папы, пропадающие на работе по 12 часов в день и больше, более чем вдвое повышают шанс высококвалифицированной мамы остаться дома с ребенком. Почему?
Объяснение.
Исследователи считают, что женщины, занятые на сложной и ответственной работе, сильнее страдают от трудоголизма мужей, потому как их профессиональная деятельность отнимает больше времени и сил. А чем больше муж работает, тем меньше он помогает в воспитании детей или работе по дому: в результате на женщину ложится дополнительная нагрузка. И если низкоквалифицированная работа с такой нагрузкой справляться позволяет, то вот адвокату, хирургу, руководителю или программисту заниматься после далеко не простой работы еще и домашними обязанностями — непросто.
Между работой и домом приходится делать выбор, а общественные стереотипы предписывают фокусироваться на работе скорее мужчинам, чем женщинам. Чтобы проверить то, насколько расхожее мнение об ориентированности на работы мужчин соответствует действительности, исследователи отдельно изучили влияние занятости жен на профессиональную деятельность мужчин. Общепринятый стереотип подтвердился, практически никакой зависимости занятости мужа от работы жены выявлено не было.
Российские реалии
Хотя далеко не всегда работа по 12 часов в сутки может быть названа трудоголизмом, о чрезмерной концентрации на работе иногда вполне обоснованно говорят именно как о расстройстве. Причем не только в США, но и в России. И мнение о том, что больше внимания работе должен уделять мужчина, распространено в том числе и среди россиян.
Согласно данным опроса, проведенного сайтом SuperJob.ru, около 16% его посетителей считают себя трудоголиками однозначно, а еще 50% склонны подозревать себя в трудоголизме. Конечно, данные сайта, посвященного поиску работы, могут заметно отличаться от общероссийских, но факт наличия миллионов трудоголиков в России отрицать все же сложно.
Источник: Demoscope Weekly/ gzt.ru
Комментариев нет:
Отправить комментарий